Курсы управления персоналом от Яндекс Практикум

Прошла уже больше половины обучения по курсу IT-рекрутер. Результат превзошёл все мои начальные ожидания. Я очень рада, что пошла именно в Я.Практикум.

Здесь я не просто слушаю лекции, как на большинстве платформ, обучение выстроено так, что ты примеряешь на себя работу рекрутера. Тебя ведут по этапам работы, показывая, как и что делать. Примерно, как если бы работодатель готов был бы на несколько месяцев приставить ко мне наставника, который реально повёл бы «за ручку». Это очень круто!

Отлично организовано студенческое общение, сообщество довольно большое, поэтому, задавая вопросы не стыдно, что они часто покажутся профессионалу очень простыми.

Прошёл курс IT-рекрутера по я.практикуму и хочу поделиться своим опытом. Вообще учёба на курсах у меня была первый раз, раньше считал, что это не очень удобно. Однако, довольно быстро понял, что я ошибался. Вообще это реально круто, особенно если уже где-то работаешь, но хочешь кардинально сменить направление.

Итак, о курсе. Материал подаётся максимально доходчиво. Лекции написаны лёгким языком и легко запоминаются даже при чтении в дороге. Часто используются нестандартные способы подачи материала, в т.ч. и игровые, отработки в тренажёрах и др. В итоге сразу лучше всё запоминаешь. Что очень понравилось, курс постоянно дорабатывается и появляются новые материалы, а когда заканчиваешь обучение у тебя остаётся доступ ко всей информации и её обновлениям. Также было много конкурсов с прикольными и полезными призами.

Платформа очень ответственно подходит к подаваемому материалу и берет на себя ответственность за трудоустройство. Поэтому, подготовку получаешь реально крутую. Ты получаешь максимально актуальные знания без лишней воды и ориентированные на современный рынок, включая все его тенденции.

В общем, я очень рекомендую этот курс, да и саму платформу тем, кто задумывается о переобучении.