Курсы по HR и управлению персоналом
Хотите стать профессиональным HR-специалистом? Не знаете, с чего начать? Наши эксперты помогут вам выбрать подходящий курс, чтобы вы могли стартовать в Digital и IT.
Написать в чат ➜
- По популярности
- По возрастанию цены ↓
- По убыванию цены ↑
- По ближайшей дате ↓
- По поздней дате ↑
- По длительности ↓
- По длительности ↑
- По названию [А-Я]
- По названию [Я-А]
- Для всех
- Для взрослых
- Для детей
ТОП лучших курсов по HR и управлению персоналом
HR и управление персоналом – это сфера, которая занимается подбором, развитием и удержанием сотрудников в организации. Специалист в этой области разрабатывает стратегии по улучшению рабочей среды, мотивации и эффективности сотрудников. Также они обеспечивает соблюдение трудового законодательства и корпоративных стандартов.
В работе важны навыки найма, адаптации новых сотрудников и управление кадровыми документами. Освоить профессию HR-специалиста можно на представленных ниже онлайн-курсах. Они помогут приобрести необходимые знания и навыки для успешной работы в этой сфере.
| # | Название курса | Длительность | Цена |
| 1 |  IT-рекрутер | 3 месяца | 66 924 ₽ |
| 2 |  Персональный ассистент | свободная | 67 008 ₽ |
| 3 |  IT-рекрутер | 3 месяца | 65 280 ₽ |
#1 IT-рекрутер
В процессе обучения студенты освоят принципы и методы работы рекрутера. Рассматривается поиск и привлечение кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций соискателей. Сделан акцент на специфике IT-рынка, что позволяет лучше ориентироваться в текущих тенденциях и требованиях работодателей.
Также, участники изучат методы Х-Ray, Boolean search, использование CRM-базы Хантфлоу. Развиваются навыки собеседования и оценки кандидатов, постановки задач и закрытия позиций.
- бонусный курс по аналитике;
- регулируемая нагрузка и график;
- реальный опыт в Фэктори;
- 5 форматов практических задач;
- советы, гайды по фрилансу;
- 3 тарифных плана на выбор;
- шанс на оффер от партнёров;
- хакатоны, возможность стажировки.
- медленный фидбэк;
- неоднородное качество роликов.
#2 Персональный ассистент
Обучающий онлайн-курс, рассказывающий как организовывать работу и время своего работодателя, вести деловую переписку, а также составлять необходимые документы. Обучающая программа рассматривает азы работы с графическим контентом, социальными сетями и сервисами рассылок, а также администрирование аккаунтов.
Кроме того, слушатели курса освоят создание одностраничных сайтов, основы интернет-рекламы и продаж, организацию встреч, конференций и созвонов. Помимо всего прочего курс включает в себя уроки по Travel-поддержке и работе с заявками.
- 11 бонусных модулей с дополнительной информацией;
- более 120 обучающих видеороликов;
- тест-драйв обучающего курса сроком на 7 дней;
- доступ к закрытому сообществу
- поддержка от опытных кураторов;
- подготовка портфолио,составление резюме;
- гибкий график обучения;
- уроки, шаблоны, скрипты для успешного старта в карьере.
- отсутствуют вебинары;
- поверхностный обучающий материал;
- слишком медленная обратная связь.
#3 IT-рекрутер
Онлайн-курс рассматривает нюансы профессии, задачи и функции, этику и профессиональные стандарты IT-рекрутера. Материал объясняет, как организовать поиск и подбор персонала в сфере ИТ. Слушатели освоят инструменты для оценки кандидатов и научатся строить продуктивное взаимодействие с IT-профессионалами.
Также, научатся анализировать требования к вакансии, подбирать кандидатов и вести переговоры. Ещё изучаются особенности оформления кадровых документов и ведения кадрового учёта.
- интерактивный учебник с тестами;
- бесплатный вводный модуль;
- проводятся групповые воркшопы;
- 30+ задач с автопроверкой;
- авторы – практикующие эксперты;
- тренировки на реальных вакансиях;
- помощь YandexGPT в работе;
- активная поддержка наставников.
- сложно совмещать с работой;
- высокая плотность материала.
Бесплатные курсы по HR и управлению персоналом
Бесплатные курсы по HR и управлению персоналом на YouTube
Отзывы об онлайн-курсах
Курс четкий, с практическими примерами и актуализацией знаний по КДП. Полученные навыки планирую…
В HR я попала случайно: сначала работала помощником, потом выросла до специалиста. Честно говоря, всегда было…
Под руководством Светланы Леонидовны Талалаевой прошла онлайн-курс по управлению персоналом. Очень…
Прошла курс Директор по персоналу от e-mba и рекомендую его всем, кто работает в сфере HR и продаж.
Польза…
Завершила полный курс в профессии персональный ассистент, очень довольна теми результатами, которых…
Прошла уже больше половины обучения по курсу IT-рекрутер. Результат превзошёл все мои начальные ожидания. Я…
Программа обучения началась в августе 2021 года. Закончили первый блок. Отмечу только положительные моменты,…
Почему стоит выбрать направление по HR и управлению персоналом?
HR и управление персоналом нужны в любой живой компании. Мы постоянно собираем команды, настраиваем процессы и держим людей в тонусе. Когда это работает, текучка падает, а вовлеченность растет. Звучит просто, но на практике именно здесь чаще всего возникает хаос. Курсы по управлению персоналом и HR помогают освоить базовые техники: от подбора до развития сотрудников.
Эта сфера подходит почти любой отрасли: IT, производство, ритейл. Суть одна, подстроить человеческие процессы под реальные задачи бизнеса. Онлайн курсы по управлению персоналом позволяют учиться без отрыва от основной работы, что особенно удобно, когда вы параллельно развиваете себя в профессии.
Преимущества и недостатки направления
Преимущества:
- рынок стабильно держит спрос на HR-специалистов, а влияние на корпоративную культуру здесь ощущается буквально руками
- задачи разнообразные: подбор, обучение, аналитика, развитие процессов
- курсы для HR помогают систематизировать навыки подбора и закрыть пробелы в практике
Недостатки:
- много общения, в том числе не самого простого
- конфликты, сопротивление изменениям, высокая нагрузка, типичные спутники профессии
- иногда приходится разруливать ситуации, которые тянутся годами
Итог, направление дает понятный рост и возможность влиять на работу команд. Обучение по HR в онлайн-формате помогает набрать стартовую уверенность и сформировать рабочий инструментариум.
Кому подходят такие занятия
Новичкам, которые хотят войти в HR, подбирать сотрудников и настраивать адаптацию. Это хороший способ быстро набрать опыт. Через персонал онлайн можно освоить основы аналитики и базовые управленческие подходы.
Смежным специалистам, менеджерам и руководителям, которым нужно систематизировать опыт и навести порядок в процессах. Дополнительные HR-навыки помогают повышать ценность сотрудника. Курсы менеджера и обучение HR помогают выстроить практичные инструменты для работы с людьми.
Руководителям, которые формируют команду и определяют мотивацию. Важно понимать KPI и уметь держать баланс между задачами и людьми. Курсы менеджмента и тренинги дают рабочие схемы управления.
Какое направление вам больше подходит
- Рекрутинг и подбор, если нравится находить людей и собирать команды. Курсы по подбору персонала дают четкое понимание воронки найма.
- HR-аналитика, для тех, кто готов работать с данными. Обучение помогает уверенно собирать метрики и делать понятные отчеты.
- Обучение и развитие персонала, если хочется строить программы роста. Онлайн обучение для персонала дает доступ к современным практикам развития.
- Организационное развитие, для тех, кто влияет на культуру и масштабирует процессы. Курсы управления персоналом помогают внедрять новые подходы в работе команды.
Навыки после обучения
После таких курсов вы сможете настроить подбор, адаптацию и развитие сотрудников, провести оценку эффективности и выстроить мотивацию. Часто именно эти блоки становятся тормозами в компаниях, и уметь их систематизировать ценится особенно высоко. Обучение HR дает инструменты, которые реально работают.
Вы разберетесь в создании регламентов, проведении интервью и анализе HR-данных. Это база, на которой строится зрелый HR-процесс. Курсы по управлению персоналом расширяют кругозор и помогают закрепиться в профессии.
Программа направления
Программа включает модули по рекрутингу, оценке персонала, мотивации и корпоративной культуре. Практика основана на реальных задачах: настройка адаптации, собеседования, оценка эффективности. Онлайн курсы позволяют погружаться в материал в удобном режиме.
В проектной части создают HR-план, методические материалы и программу обучения. Получаются инструменты, которые можно использовать сразу, без доработок. Обучение менеджеров и руководителей помогает примерить навыки на реальные процессы.
Примеры проектов и портфолио
Часто выпускники готовят систему адаптации, мотивацию или аналитику команды. Портфолио показывает, что вы не просто знаете теорию, а умеете описывать процессы и оформлять документы, которые можно применять в работе. Это повышает доверие работодателя.
Трудоустройство после обучения
HR-специалисты нужны компаниям, которые хотят улучшить работу команды и повысить продуктивность. Навыки позволяют брать роли в отделах персонала, консалтинге или проектной работе. Вы сможете адаптировать процессы под стратегию бизнеса. Курсы управления персоналом помогают усилить компетенции и увереннее чувствовать себя на рынке.
Средние зарплаты и перспективы
| Уровень | Ориентир, руб. |
| Junior | 50 000–90 000 |
| Middle | 90 000–180 000 |
| Senior | 180 000–350 000+ |
С опытом вы можете стать ведущим HR-менеджером, руководителем отдела или консультировать компании по процессам. Курсы менеджера и обучение HR помогают развивать навыки и расти в профессии.
Инструменты, которые осваивают студенты
HRIS-системы, ведение базы сотрудников и отчетов, Excel, анализ данных, Power BI, визуализация, платформы оценки персонала, тесты и опросы. На практике эти инструменты позволяют автоматизировать процессы и обосновывать решения. Обучение по HR помогает освоить их для реальной работы.
- Eduson Academy скидка 5%
- Skillbox скидка 5%
- Нетология скидка 7%
- SkillFactory скидка 5%
- ProductStar скидка 25%
- Слёрм скидка 7%
- Контур.Школа скидка 15%
- HR и управление персоналом
- Директор по персоналу
- Менеджер маркетплейсов
- Wildberries
- Ozon
- Управление проектами
- Agile
- Бюджетирование
- Бухгалтерия
- Главный бухгалтер
- Финансовая грамотность
- Финансовое моделирование
- Финансовая аналитика
- 1С:Бухгалтерия
- Инвестирование
- Арт-менеджмент
- Кадровое делопроизводство
- Руководителям
- Управление бизнесом
- Product-менеджмент
- Методист
- Excel и Google таблицы
- MS Office
- Excel для экономистов
- Переговоры
- Трудоустройство и карьера
- Управление командами
- Тимлид
- IT-рекрутинг
- Тайм-менеджмент
- Soft skills
- Управление дронами
- Продажи
- Руководитель отдела продаж
- Экономика и финансы
- Спортивный менеджмент
- Трейдинг
- Наставничество
- Стратегическое управление
- Коммерческий директор
- Операционный директор
- Финансовый директор
- Финансовый учет
- Все курсы по менеджменту
- Москва
- Санкт-Петербург
- Нижний Новгород
- Новосибирск
- Екатеринбург
- Казань
- Краснодар
- Ростов-на-Дону
- Самара
- Воронеж
- Красноярск
- Пермь
- Уфа
- Челябинск
- Омск
- Саратов
- Тюмень
- Волгоград
- Иркутск
- Рязань
- Тула
- Сочи
- Ярославль
- Владимир
- Ижевск
- Томск
- Барнаул
- Тверь
- Владивосток
- Пенза
- Тольятти
- Ульяновск
- Липецк
- Ставрополь
- Оренбург
- Калуга
- Киров
- Чебоксары
- Калининград
- Хабаровск
- Курск
- Иваново
- Кемерово