Лучшие курсы по созданию сайтов во Владивостоке

Я графический дизайнер и работаю в небольшой студии, на курс по Motion-дизайну от Пентаскул я попала, когда столкнулась с заказом на анимацию небольшого ролика для брендовой компании.

Мне стало как-то обидно, что я не справилась с заказом и его передали другому специалисту, и решила закрыть пробел в знаниях – и вот, я на курсе. Про школу слышала много хорошего и раньше, у нас в студии многие учились у них и повышали квалификацию, так что уверена – всё будет классно.

Ну, а пока – после одобрения моей заявки разбираюсь с кабинетом и слушаю первые лекции, очень нравится онлайн-формат обучения, потому что совмещаю с работой и могу сама планировать время своих занятий.

Прошла курс по созданию и продвижению лендинга на Тильде. Курс полностью оправдал мои ожидания. Получила все необходимые знания и уверенно чувствую себя в программе.

Отдельно хочется отметить нашего преподавателя Александра, всегда даёт максимум материала, доносит чётко и простым, понятным языком.

Домашки было очень много, некоторые её фрагменты вошли в моё портфолио. Сохранила всё, чтобы не забыть и использовать дальше в работе. Рекомендую курс всем!

Пришла на курс без опыта, но с желанием научиться создавать сайты. Профессия перспективная, можно работать и в офисе, и удаленно. Защитила дипломный проект — теперь есть кейс для портфолио. Планирую развиваться дальше!

Для обучения выбрал эту Академию. Прошел в ней курс обучения «JavaScript. Профессиональная разработка веб-интерфейсов».

Обучением доволен и ни капли не пожалел о своем решении. Очень дружелюбная команда профессиональных преподавателей. Очень информативные скринкасты.

Хочу отметить и наставников, которые всегда подскажут и помогут. Если тема осталась непонятой, еще раз подробно все объяснят. Задания немного сложные, но интересные. В них включены практически все темы курса.

Моя подруга обучается на курсе Веб-разработчик с нуля. Ничего положительного в ее обучении я не вижу. Учиться ей тяжело, я как могу, помогаю. Лекции преподаватель зачитывает по тексту. С домашними заданиями тоже проблема. Нужно сидеть и разбираться самой. Нет никакой обратной связи с преподавателями. Далее приходит время написания дипломной работы. Начинаешь понимать, что знаний учебного материала по курсу нет, а технические задания непонятные. Исходный код не работает.

Когда перед тобой что-то хорошее, то сразу это понимаешь. Я с первых дней обучения на курсе Веб-разработчик с нуля осознал качество материала и продуманную подачу. Создать такое могут только люди, обожающие свое дело. Здесь продумана каждая мелочь: от компоновки занятий и объема программы до взаимодействия с наставниками. Сам курс полностью охватывает указанную тематику.

Я еще учусь, но по итогу стану специалистом. Да, без опыта, но его несложно наработать на том же фрилансе. И еще сайт школы хотелось бы получше — все-таки это лицо компании.

Не помню точно конкретный момент, когда увлеклась программированием. Но постепенно пришла убежденность, что необходимо начать обучение в этом направлении. Стала выбирать подходящий портал. Изучив информацию в сети, мне приглянулся онлайн-университет GeekBrains. Зацепило то, что тут ведут живые лекции преподаватели с практическим опытом. В копилку преимуществ добавился широкий спектр изучаемых технологий. Вишенкой на торте была помощь в трудоустройстве.

Учусь веб-разработке уже полгода. Ни разу не пожалела о сделанном выборе. Особенно ценю заинтересованность педагогов. У меня есть их личные контакты, поэтому могу задать вопросы по теме занятий в любое время. Чуткость проявляется и во время лекций. Так, преподаватель делает периодические паузы, чтобы уточнить, все ли поняли материал. Еще позволяется продлевать срок сдачи ДЗ. Но такое происходит редко, ведь сами задания интересно выполнять.

Всем доброго дня. В своем отзыве хочу рассказать о причине моего выбора интенсива SRE 2.0.

Мне хотелось начать работать со своей командой в новом режиме. Хотелось получить ответы на вопросы о формировании требований SLO, узнать про их мониторинг и алертинг. Я не ожидала, что это будет резко чем-то новым. Просто хотела увидеть, как это происходит у других людей, увидеть их опыт со стороны.

Часть полученных знаний уже применяю в реальной жизни. В своей команде мы малость сменили структуру постмортемов и расписали пункты, которые раньше не описывали. Кроме того, определили ответственность лидера инцидента. Во время интенсива один из молодых людей нашей команды предложил свой формат постмортема. При его заполнении с учетом прошлой практики, появились проблемы в пунктах, которые мы ранее не отражали. Это стало поводом переманить его в свою рабочую команду.

На сегодняшний день, стоит задача переосмыслить наши SLO, установить новые качественные метрики и по ним отслеживать errorbudget.