Курсы по HR и управлению персоналом
- По ближайшей дате ↓
- По поздней дате ↑
- По возрастанию цены ↓
- По убыванию цены ↑
- По длительности ↓
- По длительности ↑
- По наименованию [А-Я]
- По наименованию [Я-А]
Погрузим в специфику IT-рынка, расскажем, как искать идеальных кандидатов: от этапа снятия запроса с бизнеса до отправления оффера, а также раскроем секреты того, как можно автоматизировать рутинные процессы своей работы.
Погрузим в специфику IT-рынка, расскажем, как искать идеальных кандидатов: от этапа снятия запроса с бизнеса до отправления оффера, а также раскроем секреты того, как можно автоматизировать рутинные процессы своей работы.
Научим выстраивать общение в команде, с партнёрами и тет-а-тет. Разберём, как решать конфликты без лишних эмоций и договариваться в пользу своих интересов. Всё это — на практике.
Научим выстраивать общение в команде, с партнёрами и тет-а-тет. Разберём, как решать конфликты без лишних эмоций и договариваться в пользу своих интересов. Всё это — на практике.
Пройдите интенсивный курс, осознайте себя как управленца, научитесь руководить командой и финансами. Получите знания, необходимые для эффективного руководства в технологическом мире, и расширьте круг общения. Составьте план развития собственной карьеры управленца
Пройдите интенсивный курс, осознайте себя как управленца, научитесь руководить командой и финансами. Получите знания, необходимые для эффективного руководства в технологическом мире, и расширьте круг общения. Составьте план развития собственной карьеры управленца
Во время обучения разберетесь во всех функциональных направлениях: от подбора и найма до внутренних коммуникаций и обучения, научитесь быстро подбирать специалистов, управлять проектами, изучите аналитику и соберете портфолио, которое поможет при трудоустройстве.
Во время обучения разберетесь во всех функциональных направлениях: от подбора и найма до внутренних коммуникаций и обучения, научитесь быстро подбирать специалистов, управлять проектами, изучите аналитику и соберете портфолио, которое поможет при трудоустройстве.
На курсе вы научитесь разбираться в IT-сфере и рынке кандидатов, закрывать вакансии IT-специалистов, согласовывать условия работы с заказчиком, вести переговоры с кандидатами о финансовом вознаграждении и др.
На курсе вы научитесь разбираться в IT-сфере и рынке кандидатов, закрывать вакансии IT-специалистов, согласовывать условия работы с заказчиком, вести переговоры с кандидатами о финансовом вознаграждении и др.
Курс подойдёт всем, кто работает в команде и хочет навести порядок в своей работе — топ-менеджерам, владельцам бизнеса, управляющим, директорам, менеджерам, тимлидам и специалистам.
Курс подойдёт всем, кто работает в команде и хочет навести порядок в своей работе — топ-менеджерам, владельцам бизнеса, управляющим, директорам, менеджерам, тимлидам и специалистам.
Видео курс для повышения личной эффективности при управлении проектами.
Видео курс для повышения личной эффективности при управлении проектами.
Этот курс - введение в HR. Здесь о том, как многогранна работа с человеческими ресурсами, о ее больших плюсах и редких минусах. О том, что это безумно интересно. Кому подходит такая работа? Курс для всех, кому интересна сфера HR и кто подумывает туда пойти.
Этот курс - введение в HR. Здесь о том, как многогранна работа с человеческими ресурсами, о ее больших плюсах и редких минусах. О том, что это безумно интересно. Кому подходит такая работа? Курс для всех, кому интересна сфера HR и кто подумывает туда пойти.
Кто такой ИТ-рекрутер, зачем он нужен и почему вообще выделился в отдельную должность. Как писать, чтобы нанимать лучших на рынке? Каналы поиска ит-специалистов. Программы автоматизации для hr/рекрутеров. Как упростить поиск: лайфхаки и расширения.
Кто такой ИТ-рекрутер, зачем он нужен и почему вообще выделился в отдельную должность. Как писать, чтобы нанимать лучших на рынке? Каналы поиска ит-специалистов. Программы автоматизации для hr/рекрутеров. Как упростить поиск: лайфхаки и расширения.
Единый блок лекций, где приглашенные специалисты расскажут о горизонтальных переходах из профессии в профессию. Страшно ли учиться новому? Сложно ли адаптироваться? Какие навыки важны и можно ли самому быстро и безболезненно стать стартапером? Раскроем на кейсах и реальных историях.
Единый блок лекций, где приглашенные специалисты расскажут о горизонтальных переходах из профессии в профессию. Страшно ли учиться новому? Сложно ли адаптироваться? Какие навыки важны и можно ли самому быстро и безболезненно стать стартапером? Раскроем на кейсах и реальных историях.
Узнай, как создать крутое портфолио, пройти собеседование и устроиться на работу в геймдеве.
Узнай, как создать крутое портфолио, пройти собеседование и устроиться на работу в геймдеве.
На курсе вы научитесь расставлять приоритеты, оптимизировать процессы подразделения и системно развивать команду.
На курсе вы научитесь расставлять приоритеты, оптимизировать процессы подразделения и системно развивать команду.
Вы узнаете, в чём заключается роль наставника, и на примере рабочих ситуаций выясните, насколько хорошо умеете им быть.
Вы узнаете, в чём заключается роль наставника, и на примере рабочих ситуаций выясните, насколько хорошо умеете им быть.
Вы узнаете, как замотивировать команду на достижение общей цели; научитесь управлять доходами и расходами, прогнозировать продажи и использовать новые каналы продвижения; настроите сервис так, чтобы гости оставляли хорошие отзывы и возвращались снова
Вы узнаете, как замотивировать команду на достижение общей цели; научитесь управлять доходами и расходами, прогнозировать продажи и использовать новые каналы продвижения; настроите сервис так, чтобы гости оставляли хорошие отзывы и возвращались снова
Вы узнаете, как создать систему клиентского сервиса и автоматизировать её. Научитесь управлять командой и выстраивать процесс найма. Сможете наладить эффективную коммуникацию с клиентами и претендовать на более высокую позицию.
Вы узнаете, как создать систему клиентского сервиса и автоматизировать её. Научитесь управлять командой и выстраивать процесс найма. Сможете наладить эффективную коммуникацию с клиентами и претендовать на более высокую позицию.